Outplacement en reïntegratie. Loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden. Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie. CareerSolution is een middelgroot, gerenommeerd outplacement en re-integratiebureau met landelijke dekking in Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel organisaties (profit en non-profit) als individuele kandidaten.
- " Ga de leuke dingen doen, zoek werk waar je plezier in hebt";
- " Jij maakt keuzes, ik maak voor jou geen enkele keus. De keuzes die jij maakt begeleid ik, motiverend en ook positief kritisch";
- "denk in kansen en niet in beperkingen";
- "kies een coach waarin je vertrouwen hebt"
Loopbaanbegeleiding, re-integratie spoor 1 en 2, beroepenorientatie, outplacement, intern mobiliteitscentrum, projecten HRM, teamontwikkeling, organisatie advies, training op gebied van vaardigheden, social media en specifieke doelgroepen.
Wij zijn resultaatgericht met de kijk op mogelijkheden. Persoonlijke aandacht en een vaste adviseur waar u als client mee werkt. We versterken, motiveren en sparren. No nonsense, sterke regionale partner in Noord Holland met een groot netwerk in het bedrijfsleven.
Outplacement voor het onderwijs
Afkomstig uit het onderwijs en op zoek naar een outplacement of re-integratiebureau? Onderwijs-Herstart helpt u verder.
Onderwijs-Herstart is gespecialiseerd in outplacement en re-integratietrajecten in opdracht van onderwijsinstellingen of kandidaten afkomstig uit het onderwijs. Door de ruime ervaring in begeleiding van kandidaten uit het onderwijs en de aanwezige kennis van de onderwijssector is Onderwijs-Herstart in staat om uitstekende resultaten te realiseren. Meestal is een nieuwe baan het doel van het outplacement traject. Dit kan zowel binnen als buiten het onderwijs werkveld zijn.
Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste outplacement of re-integratietraject te bespreken.
Carrièrepoort is een van de toonaangevende bureaus voor mensen met loopbaanvragen. Carrièrecoaching, outplacement en beroepskeuze advies vinden we leuk!.
De ervaren professionals en coaches van Xynthesis weten als geen ander wat het betekent om vanuit ontslag in moeilijke omstandigheden weer werk te vinden dat bij u past. Inzicht in uw kracht, kwaliteiten geven focus voor een goede presentatie in netwerken en bij werkgevers.
Opdrachtgevers en klanten beoordelen ons op een cijfer 8.0
Welkom bij Commpass Coaching in Lemmer. Commpass Coaching biedt loopbaanbegeleiding, outplacement en reïntegratie. Een outplacementtraject is voor veel mensen geen eigen keuze. Er is dan tijd nodig om te verwerken. Belangrijk is om uw eigen sterke punten te ontdekken en te ervaren waar deze het beste tot hun recht komen. Daarbij helpt Commpass Coaching u.
De Wijngaert staat voor hoogwaardige en individuele begeleiding. Wij dragen bij aan de zelfontplooiing van mensen zodat ze beter in staat zijn om aanwezige talenten aan te wenden en te presteren. Met DeWijngaert komen mensen tot optimale prestaties
Reorganisatie, ontslag, outplacement. Werkloos? Ander werk! Een crisis met kansen? Omscholen naar een ander beroep!? Het roer helemaal om en een eigen bedrijf starten?
Is deze crisis een kans?
Lees verder voor de aanpak van outplacement bij AGATHON op onze website. Klik hiervoor op de link hieronder.
Welkom bij people2work, een club van ervaren, gemotiveerde en betrokken partners in mobiliteit.
Het domein van re-integratie en outplacement – onze specialiteit – is ingewikkeld en tijdrovend. Tenminste, voor wie daar geen ervaring mee heeft. Re-integratie is bovendien strak gereguleerd door wet- en regelgeving en dient volgens een vast stappenplan vorm te krijgen. Bij outplacement zijn de afspraken tussen werkgever en werknemer en het wederzijdse commitment tussen cliënt en loopbaanadviseur maatgevend.
Voor de specialisten van people2work heeft de arbeidsmarkt met haar dynamiek en haar actuele wet- en regelgeving geen geheimen. Arbeid, gezondheid, arbeidsgezondheid, arbeidsongeschiktheid, re-integratie en de diverse omstandigheden die leiden tot outplacement; het is ons dagelijks werk. Wij benaderen de problematiek van cliënt en opdrachtgever met een no-nonsense instelling. Resultaat is wat telt en dat definiëren wij als ‘de beste oplossing voor alle betrokkenen’.
Onze stijl van werken is professioneel, praktisch/pragmatisch, creatief en betrokken. Onze drijfveer is om mensen te leren omgaan met hun mogelijkheden, niet met hun beperkingen.