Kies je Outplacementbureau - Wat is outplacement?

In the picture

Loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden.

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht.
CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

CareerSolution is een middelgroot, gerenommeerd outplacement en re-integratiebureau met landelijke dekking in Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel organisaties (profit en non-profit) als individuele kandidaten.

Lees meer >>

Keurmerken

Aangesloten outplacementbureaus voldoen aan de vereiste keurmerken

Veelgestelde vragen

Klik op een vraag om het antwoord te lezen

Waarom aanmelden op KiesJeOutplacementbureau?
U kunt reageren op offerte of informatieaanvragen voor outplacement. Tevens vergroot u de vindbaarheid van uw outplacementbureau.
Wat gebeurt er als ik mijn outplacementbureau heb aangemeld ?
U meldt uw outplacementbureau aan en ontvangt een notificatie als er een aanvraag voor een outplacementtraject wordt geplaatst op de website. U kunt aangeven voor welke provincies u de notificatie wenst te ontvangen. Indien u interesse heeft in deze aanvraag kunt u deze aanschaffen met behulp van credits. U kunt credits kopen in het beheergedeelte van uw account. Een gemiddelde aanvraag kost meestal niet meer dan 50 euro.
Wie kunnen zich aanmelden?
Alle outplacementbureaus die zich bezig houden met outplacement en zich hebben geconformeerd hebben aan de gedragsregels van een van de branche organisaties.
Wie kunnen een aanvraag indienen op de website?
Zowel werkgevers als werknemers. Het kan gaan om individuele outplacementtraject als om groepsoutplacementtrajecten.
Wat kost een aanmelding op KiesJeOutplacementbureau?
Een vermelding op de website Kies Je Outplacement Bureau is gratis! U betaald pas als u credits koopt die u kunt gebruiken op een prospect aan te schaffen. De kosten van een prospect zijn normaal gesproken niet meer dan 5 credits oftewel 50 euro.
Hoe wordt het tarief van een prospect bepaald?
Er wordt een inschatting gemaakt van de aantrekkelijkheid van een outplacement aanvraag. Bijvoorbeeld aan de hand van het beschikbare budget van de aanvrager. Als het bij het indienen van de aanvraag niet direct duidelijk is of een aanvraag tot voldoende omzet zal leiden dan zal deze gratis worden aangeboden.

Tips

...bij het selecteren van een outplacementbureau

Waar moet u op letten bij de keuze voor een outplacementbureau?

Hieronder treft u enkele tips.

Wanneer u een outplacementbureau uitkiest voor uw outplacementtraject dan is het belangrijk dat u zorgvuldig te werk gaat. Het is vaak niet mogelijk of in elk geval moeilijk om een traject te onderbreken en opnieuw te doen.

Gelukkig zijn er een aantal zaken waar u van te voren al op kunt letten. Neemt u onderstaande vragen en aanbevelingen mee, dan is de kans groter dat u een outplacementbureau treft dat bij u past.

Check vóór aanvang van het traject de volgende zaken:

Nodigt men u uit voor een vrijblijvend gesprek om kennis te maken met het outplacementbureau?
Heeft u het gevoel dat het outplacementbureau in staat is een goed beeld van uw situatie te vormen?
Wordt er een offerte of plan van aanpak opgesteld inzake de outplacement waarin u zich kan vinden?
Krijgt u individuele coaching of alleen groepstrainingen?
Tip: individuele begeleiding is noodzakelijk om op uw specifieke arbeidsvragen in te kunnen gaan.
Wie gaat u coachen en wanneer maakt u persoonlijk kennis met hem of haar?
Tip: ga nooit akkoord met een outplacementtraject voordat u met degene hebt kennisgemaakt die u persoonlijk gaat begeleiden.
Is uw coach voldoende gekwalificeerd? (vraag naar opleiding en ervaring)
Is duidelijk op welke manier het outplacementbureau u aan werk gaat helpen en wat er precies van u wordt verwacht?
Is er in alle delen van het outplacementtraject voldoende aandacht voor u, inclusief nazorg nadat u een baan hebt gevonden?
Welke inspanningen verricht het outplacementbureau om u te helpen vacatures te vinden?
Hoe worden in het outplacementtraject de onderdelen solliciteren, netwerken, sollicitatiegesprekken voeren etc. aan de orde gesteld?
Van welke faciliteiten van het outplacementbureau kunt u gebruik maken (kranten, tijdschriften, internet, telefoon).

Wat zijn de kosten van outplacement?

Gemiddeld liggen de kosten voor een outplacementtraject tussen de 3.500 en 5.000 euro. Voor kandidaten met een beperkter budget zijn er goede online outplacementmogelijkheden vanaf 1.500 euro. Klik op online-outplacement voor meer informatie.

De meeste outplacementbureaus zullen u graag vrijblijvend ontvangen voor een uitgebreid kennismakingsgesprek en op basis daarvan een opgave doen van de kosten van een outplacementtraject.